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18 luglio
2011
a seguito delle notizie scellerate circa la
"voglia di Privatizzazione della CRI, allo scopo di sensibilizzare
l'opinione pubblica in merito al problema di continuità lavorativa di
circa 3000 persone e relative familglie a partire dal 18 luglio 2011 i
coordinatori nazionali ________________________________________________________
Continuano le vittorie per l'incentivo in tutta Italia, le Sentenze, essendo
esecutive, vengono liquidate anche se appellate, ma la cosa divertente è che
il Comitato Centrale, che le perde, passa la palla ai COmitati Locali e gli
dice: visto che non ci sono i soldi pagate VOi al nostro posto. 13 gennaio 2011 tutte le OO.SS comunicano che per la giornata del 14/01/2011 dalle ore 11:00 alle ore 16:00 presso la sala Solferina sita in VIa Ramazzini 12 è indetta un’assemblea nazionale di tutti i lavoratori precari e di ruolo C.R.I. L’assemblea avrà come ordine del giorno: 1. situazione proroghe contratti personale precario C.R.I.; 2. situazione sul mantenimento dei servizi C.R.I.; 3. futuro del personale e dell’Ente Pubblico C.R.I. 4. varie ed eventuali. LA scelta della sala, decentrata rispetto alla sede c/o cui alla stessa ora e lo stesso giorno le OO.SS. incontreranno l'amministrazione , è dovuta al fatto che la CRI non ha concesso l'uso della Sala Palasciano in quanto occupata. _________________________________________________________
Il giorno 23 novembre si è svolta l'udienza relativa al ricorso per la stabilizzazione fatta dalla CGIL.
Il Giudice ha sollevato un problema di territorialità,quindi mentre per i colleghi di Roma l'udienza successiva è stata fissata per febbraio 2011,per tutti gli altri sono state inviate le procedure ai tribunali di competenza.
Per i lavoratori questo non comporterà alcun disagio,in quanto sarà cura delle strutture territoriali attivare gli uffici legali per continuare a seguire il procedimento.
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Oggi, 22 marzo 2010 c’è stato l’incontro fra OO.SS. e amministrazione per la
ripartizione del fondo d’Ente 2010 (incentivo 2010),
nonostante quanto sancito dal contratto, nonostante la volontà di
CGIL e RDB che avrebbero voluto,
in attesa della redifinizione del fondo da chiedere entro un mese ai
ministeri vigilanti, dare già a marzo una quota di incentivo a tutti i
lavoratori precari compresi,
Si è registrato il
diniego delle altre organizzazioni (CISL-sinadi, UIL, CISAL )che si
sono solo limitate a far segnare che entro giugno si dovrà aprire un tavolo
per l’aumento del Fondo.
Ormai siamo al ridicolo, è tre e anni che aspettiamo un tavolo, ma davvero
questi signori pensano che in tre mesi lo otterranno? Illusi, e Siamo noi
precari a prenderla sempre nel….…..si esatto proprio li, non solo si sono
assolutamente tutti dimenticati della stabilizzazione, ma oggi decidono che
nemmeno dei diritti sacrosanti sanciti dal contratto e da centinaia di
giudici sparsi per l’Italia debbano essere rispettati.
Credo che la conclusione sia chiara esistono organizzazioni che preferiscono
mantenere il personale diviso preferiscono inserire codici e codicilli,
emendamenti e allegati che non tutelano mai il PRECARIO che continua ad
essere vessato. ECCO L' accordo E IL RELATIVO verbale d'intesa _____________________________ Pubblicato il Bando per la stabilizzazione del Personale nella Provincia di Trento. Domanda da inviare entro il 15/02/2010 importante CIRCOLARE 27/2009 DEL 17/12: proroga contratti 2010, in cui ben si specifica come prorogare e soprattutto dove si invita caldamente a trasformare i contratti degli autisti soccorritori dalla posizione A2 alla posizione economico giuridica B1. 10 dicembre 2009: ecco l'ARTICOLO APPARSO SU REPUBBLICA in cui si denunciano gli sprechi della CRI 03 novembre 2009 le OO.SS. chiedono a ROcca un incontro chiarificatore circa la notizia della Prvatizzazione dei Comitati Locali _____________________________ 27 ottobre 2009: a Torino pagata la prima causa persa per il compenso incentivante _____________________________ INVIAMO UNA MAIL AL MINISTRO BRUNETTA r.brunetta@governo.it CON QUESTO TESTO:
Egregio Sig. Ministro
ALLEGHIAMO LA COPIA DEL CONTRATTO DI ASSUNZIONE DAL QUALE SI EVINCE CHE SIAMO DIPENDENTI DI UN ENTE PUBBLICO ASSUNTI CON PROCEDURA CONCORSUALE _____________________________ 02 marzo 2009 alcune considerazioni sull'emendamento all'art 19 approvato dal Senato _____________________________ 24 febbraio 2009 COMUNICATO UNITARIO, viene revocata la firma all'accordo sullo sciopero DATECI SUBITO NOTIZIA DI EVENTUALI INTENZIONI DI LICENZIAMENTO O PERDITA DI CONVENZIONE, BISOGNA SUBITO TESTARE LA POSSIBILITA' DI UN REIMPIEGO.. _____________________________ 11/01/2009 circolare 01/2009 che proroga i contratti fino al 31/12/2009 _____________________________
25/12/2008. lunedì è stato firmato il nuovo contratto integrativo dell'Ente, alcune OO.SS. nonostante la ritrosia di altre, hanno fatto inserire nello stesso il campo di applicazione, che di fatto sancisce uguali doveri e diritti fra tutti i lavoratori dell'Ente (compresa l'erogazione del salario accessorio) adesso che ognuno di noi, attraverso le proprie OO.SS. chiede che questo diritto venga riconosciuto per gli anno precedenti, ricordanto che il contratto è legato agli anno 2006 - 2009
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12/12/2008. Tutti i comitati ricevaranno una comunicazione nella quale si dice che ai lavoratori precari non è permesso usufruire dei permessi propri dell'art. 19. (permessi retrubuiti). In realtà il Dott. Niglio si riferisce solo alle 150 annue per lo studio, giungerà ulteriore comunicazione a conferma. _____________________________ 21/10/2008. Abbiamo fatto irruzione nella sala del COnsiglio dove c'era l'incontro sindacale, abbiamo chiesto come mai non ci fosse il precariato all'ordine del giorno, non avendo ricevuto una risposta abbiamo bloccato ogni possibilità di firmare accordi, le OO.SS tutte e il Coordinamento si riuniranno martedì mattina e stileranno un comunicato congiuto con le iniziative che verranno intraprese Ecco il video dell'interruzione http://it.youtube.com/watch?v=WqdEuA9D0N8 http://www.youtube.com/watch?v=HAUMYZqk9a0&NR=1 _____________________________ 14 settembre 2008: CASO CERTALDO: il Consiglio lascia le
convenzioni e licenziano 6 dipendenti;
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